ابتدا بیایید به این پرسش جواب دهیم که آیا میشود به نوع شخصیت افراد پی برد؟چگونه؟
بله، به شخصیت افراد می‌توان پی برد. اما این کار نیازمند دقت و توجه به جزئیات مختلف و یادگیری انواع الگوهای رفتاری است . زمانی که ما میخواهیم به شخصیت افراد پی ببریم،میتوانیم از تست های شخصیتی استفاده میکنیم که توسط آن اشخاص پرمیشوند .که این اتفاق در بسیاری از شرکت ها برای آنالیز رفتاری و شخصیتی صورت میگیرد.اما شما نمیتوانید در تمامی موارداز این روش استفاده کنید .ما از روش های دیگری برای شناسایی شخصیت و الگوهای رفتاری استفاده میکنیم که یادگیری متد دیسک(DISC)یکی از بهترین،آسان ترین وکارآمدترین روش هاست .این روش تمامی افراد را به چهار دسته رفتاری تقسیم میکند ( D، I، S ، (C، و ویژگی هایی را برای هریک مختص میکند تا ما بتوانیم افراد دارای مدل رفتاری مختلف را ازهم تمایز بخشیم و هریک را به راحتی بشناسیم.همچنین متدDISC به ما یاد میدهد چگونه با هرتایپ شخصیتی گفتگو و رابطه برقرار نماییم و برای برقراری ارتباط با هر یک از این تایپ های شخصیتی روشی مخصوص ارائه میدهد. ما در متد دیسک برای شناخت افراد به طور کلی، به عواملی مانند نحوه ارتباطات، شیوه‌های تصمیم‌گیری،زبان بدن ،الگوهای رفتاری در موقعیت‌های مختلف و نحوه تعامل با دیگران توجه میکنیم. ما در مقالات قبلی در رابطه با متد دیسک و راه های شناخت الگوهای رفتاری صحبت کردیم وبه شما آموختیم چگونه با هرتایپ شخصیتی ارتباط برقرارکنید. شما میتوانید با خواندن آن مقالات با این متد و الگوهای رفتاری متفاوت بیشتر آشناشوید.اگر مطالعه ی این مطالب را از دست داده اید و به آن دسترسی ندارید نگران نباشید ما در پایان شما را به آن مقالات ارجاع میدهیم .
بیایید به شکل خلاصه با ویژگی های هر تایپ شخصیتی آشنا شویم و بعد به سراغ کارکرد های شناخت این افراد در زندگی برویم…
D(تسلط):
اگر به طور خلاصه و کلی بخواهم در رابطه با ویژگی های هر تایپ شخصیتی صحبت کنم باید بگویم که افراد تایپ D ، معمولاً شخصیت جاه‌طلب و قوی ای دارند. آنها تمایل به رهبری دارند و به چالش‌ها پاسخ می‌دهند. در موقعیت‌های بحرانی یا رقابتی ، این افراد به دنبال نتایج سریع و تصمیم‌گیری‌های قاطع هستند.
I (تاثیرگذاری):
این افراد مثبت ،انگیزه‌دهنده واجتماعی هستند. آنها دوست دارند تاثیر گذار و الهام بخش باشند. افرادI در موقعیت‌های گروهی بسیار موثر عمل می‌کنند و به‌طور معمول خوش‌برخورد و خلاق هستند.
S(ثبات):
افرادی که در این دسته هستند، معمولاً با ثبات بوده و محترم و آرام هستند. آنها انسان های وفاداری هستند . به دنبال همکاری و هماهنگی در گروه‌ها میگردند و برای روابط ارزش بالایی قائلند. افراد S نسبت به تغییرات مقاومت نشان می‌دهند و به ایجاد ثبات در محیط‌های اجتماعی و کاری اهمیت می‌دهند.
C(دقت):
این افراد به دقت به جزئیات و تحلیل داده ها توجه دارند. ویژگی‌های اصلی این نوع شخصیت عبارتند از: دقت و جزئی‌نگری، رقابت‌پذیری، احتیاط و محتاط بودن، مهارت‌های فنی و تحلیلی، تحلیل‌گری، خودکفا و مستقل بودن، برنامه‌ریزی و سازمان‌دهی،توقعات بالا.
حالا بیایید به این پرسش پاسخ دهیم که شناخت شخصیت افراد چه فایده ای در زندگی دارد؟
1: سیستم ارتباطی مؤثر
شناخت مدل جهانی دیسک به افراد کمک میکند تا بر اساس نوع شخصیت دیگران شیوه‌های ارتباطی را تنظیم نمایند.واین متد به شما آموزش میدهد که چگونه با هرشخص رفتارکنید . این امر میتواند باعث بهبود روابط و کاهش سوءتفاهم‌ها شود. برای مثال:
- افراد D که به طور معمول تسلط و رهبری را ترجیح می‌دهند، میتوانند با افرادی که در دستهS قرار دارند، با حوصله‌تر و همدل‌تر ارتباط برقرارنمایند.
- افراد S میتوانند یاد بگیرند که در مواقع مهم و بحرانی،قاطعانه تر عمل کنند..
2: توسعه مهارت‌های حرفه‌ای
شناسایی نوع شخصیت به ارتقای شغل در افراد کمک میکند و باعث توسعه مهارت‌ها می شود.و شما متناسب با نیاز های شخصیتی خود میتوانید قدم های مفیدی به سمت موفقیت بردارید. برای مثال:
- افراد D،که معمولاً در جایگاه‌های تصمیم‌گیری و رهبری قرار می‌گیرند، میتوانند مهارت‌های خود را در پروژه‌ها و مدیریت تیم‌ها بهبود بخشند.
- افراد S که به همکاری و ثبات نیاز دارند، میتوانند در نقش‌های مذاکره کننده وحمایتی به موفقیت برسند.
3: مدیریت استرس و ناسازگاری ها
مدل جهانی دیسک افراد را کمک میکند تا روش‌های مختلف و متفاوتی را برای مدیریت استرس و ناسازگاری ها شناسایی نمایند.برای مثال:
- ممکن است در زمان استرس و ناسازگاری ها افراد C نیاز داشته باشند که به تنهایی مشکل را تحلیل کنند و به تنهایی فکر کنند.درحالی که افراد I که نیاز به تعاملات اجتماعی دارند ممکن است به جستجوی حمایت های اجتماعی روی بیاورند.
- افراد میتوانند با شناخت این تمایلات، روش‌های مؤثرتری برای حل مشکلات و ناسازگاری ها پیدا کنند و در نتیجه میتوانند روابط خود را بهبود بخشند. و مشکلات ارتباطی خود را متناسب با تایپ شخصیتی خود کاهش دهند.
4: ارتقای روابط عاطفی
آگاهی از نوع شخصیت شریک عاطفی خود ،میتواند به بهبود ارتباط های عاطفی و کاهش تعارض‌ها ،کمک بسیار زیادی کند:
- افراد میتوانند به ایجاد روابط سالم و مثبت بپردازند ،و نیازها و انتظارهای یکدیگر را بهتر درک کنند.
- شما میتوانید با شناخت نوع شخصیت شریک زندگیتان، بهترین شیوه‌ها را برای ارتباط گرفتن و حل اختلافات،انتخاب نمایید.
5: بهبود کار تیمی
استفاده از متد جهانی دیسک میتواند به تشکیل تیم‌های کارآمد و متوازن کمک نماید.با متد دیسک شما میتوانید به نقاط ضعف و ویژگی های افراد پی ببرید و شخصیت افراد را شناسایی کنید .این امکان باعث میشود که مدیران، وظایف را متناسب با شخصیت‌ها و مهارت‌ها توزیع کنند.واین عمل میتواند به بهبود روند کاری کمک کند . برای مثال:
- در اعضای تیم، افراد با شخصیت D میتوانند مسئولیت‌های تصمیم‌گیری و رهبری را بپذیرند.
- افراد S در همکاری کردن و کارهای گروهی، میتوانند مفید باشند .شما میتوانید پشتیبانی و انجام هماهنگی های لازم را به این افراد بسپارید.
6: توسعه مدیریت و رهبری
متد دیسک به مدیران کمک میکند تا سبک مدیریت و رهبری خود را متناسب با نوع شخصیت تیمشان تنظیم نمایند. این کار باعث میشود که:
- مدیران به توانایی سازگارشدن با تیم ها واشخاص متفاوت برسند.
- افراد بتوانند به خوبی درک کنند که چگونه باعث بهبود عملکرد تیمشان شوند.
7: برنامه‌ریزی مسیر شغلی و رشد شغلی
شناسایی نوع شخصیت بر برنامه‌ریزی شغلی و انتخاب شغلی بسیار تأثیرگذار می باشد:
- افراد میتوانند در رابطه با شغل یا تغییر حرفه از اطلاعات دیسک استفاده نمایند و با شناخت و توجه به تایپ شخصیتی خود تصمیم های بهتری بگیرند.
- برای مثال، افراد دارای شخصیتC میتوانند در مشاغل تکنیکی و تحلیلی بیشتر موفق باشند، و افراد دارای شخصیت I ممکن است در مشاغل مربوط به خدمات عمومی و فروش بهتر عمل کنند.
8: تقویت یادگیری و آموزش
متد دیسک این امکان را به ما میدهد که با تنظیم روش‌های آموزشی متناسب با نوع شخصیت افراد، یادگیری مؤثرتری را به ارمغان آوریم.بنابراین افراد میتوانند با توجه به تایپ شخصیتی خود ،با استفاده از روش های مناسب کسب مهارت کنند. برای مثال:
- افراد S ممکن است به یادگیری‌های مستمر و تدریجی علاقه داشته باشند.
- افراد دارای شخصیت D،معمولا به یادگیری های عملی و تجربی علاقه دارند.
9: توسعه فردی و خودآگاهی
با شناخت بهتر روحیات و توانایی های خود، شما میتواند در مسیر بهتر و درست تری قدم بردارید و در گرفتن تصمیم هایی که به آینده شما مربوطند بهتر عمل کنید. یکی از بهترین روش ها برای بهبود اثربخشی فردی و رسیدن به خود آگاهی، متد جهانی دیسک است .متد دیسک باعث میشود شما به نوع شخصیت خود و نیازهای رفتاری خود پی ببرید و این امر میتواند به تقویت خودآگاهی منجر شود.متد دیسک با آگاه کردن شما از نقاط قوت و ضعفتان، شمارا قادر می‌سازد که به صورت هدفمند به توسعه مهارت‌ها و خصوصیات رفتاری خود بپردازید. برای مثال:
- افراد I میتوانند به تقویت استعداد و توانایی‌های اجتماعی خود بیشتر بپردازند.
- افراد C میتوانند در رشد مهارت‌های تحلیلی و منطقی خود بیشتر وقت بگذارند.
10:کاربردی بودن در مشاوره و روانشناسی
بهبود مشکلات روحی:
مشاورین با استفاده ازمتد دیسک میتوانند به افراد کمک کنند تا آنها خود را بهتر بشناسند و در مسیر رشد خود برنامه‌ریزی های مفیدی انجام دهند.
خانواده و روابط:
شناخت شخصیت‌ها میتواند ،در مشاوره‌های خانوادگی،منجر به بهبود ارتباطات و درک بهتر افراد از یکدیگرشود. و همینطور که پیش تر گفته شده این میتواند باعث شود که زوج‌ها در حل مشکلات و بهبود روابط خود بهتر عمل کنند.
تشخیص الگوهای رفتاری ناسالم:
مشاوران میتوانند با شناسایی ویژگی‌های شخصیتی، الگوهای رفتاری ناسالم را شناسایی کرده و به افراد کمک کنند تا تغییراتی مثبت در رفتار خود ایجاد نمایند و در موقعیت های متفاوت بهتر عمل کنند.
11:کاربردی بودن در بازاریابی و فروش:
شناسایی بازار هدف:
کسب‌وکارها میتوانند با تجزیه و تحلیل شخصیت های مشتریان خود خدمات و محصولاتشان را به گونه‌ای طراحی نمایند که نیازهای مختلف را برآورده سازند.
توسعه محتوای بازاریابی:
طراحی و پرداختن بر روی محتوای تبلیغاتی ،با توجه به انواع شخصیت‌های متفاوت مشتریان ،میتواند برای جذب مشتریان بسیار کارآمد باشد و برای افراد میتواند نتایج بهتری به همراه داشته باشد. برای مثال، برای شخصیت I محتواهای احساسی میتوانند جذاب باشند و شما میتوانیدبه گونه ای که این تایپ شخصیتی دوست دارد محتوا تولید نماییدهمچنین این امکان وجود دارد که به بقیه ی تایپ های شخصیتی نیز توجه کنید.
فروش و تکنیک‌های مذاکره:
اگر شما دارای کسب و کار هستید،با آگاه شدن از نوع شخصیت مشتری ، میتوانید استراتژی‌های فروش و مذاکره خود را بهبود ببخشید و با مشارتیان ارتباط بهتری برقرار نمایید.
12:کاربردی بودن در زندگی سیاسی :
ارتباط موثر با رأی دهندگان:( با استفاده از سبک‌های ارتباطی مناسب) :
سیاستمداران میتوانند سبک‌های مختلف ارتباطی را با استفاده از متد شخصیت شناسی دیسک شناسایی کنند و بر اساس آنها با رأی‌دهندگان خویش وارد ارتباط شوند .برای مثال:استفاده از کلمات دارای بار احساسی برای جذاب‌تر کردن خود و پیام ها در نظر شخصیت‌های I
تدوین برنامه های سیاسی :ایجاد برنامه‌هایی با توجه به تنوع:
سیاستمداران میتوانند با شناخت شخصیت‌ها متفاوت، برنامه‌های خود را به گونه‌ای طراحی کنند که برای تمام بخش‌های مختلف جامعه دارای جذابیت باشد تا بتوانند نیازهای متفاوت را برآورده کنند.
تحلیل رقبا: (شناسایی نقاط قوت و ضعف رقبای سیاسی):
سیاستمداران با تحلیل شخصیت رقبای سیاسی، میتوانند نقاط ضعف و قوت آنها را شناسایی کنند، تا برنامه‌ریزی‌های استراتژیک بهتری انجام دهند.
توسعه رهبری:
افراد سیاسی میتوانند با درک شخصیت‌های مختلف درون یک سازمان یا حزب کمک کنند تا رهبری موثرتر و بهتری برای گروه انتخاب شود و افراد مختلف در جایگاه های مناسب خود قرار بگیرند
13:کاربردی بودن در پرورش کودک:
متد دیسک (DISC) در پرورش کودک ،میتواند به روش‌های متفاوتی کاربرد داشته باشد. برای مثال :
تشویق به تفکر انتقادی کودکان:
والدین با درک شخصیت کودک میتوانند چالش‌ها و سوالاتی را طراحی کنند که باعث توسعه یافتن تفکر انتقادی و ابتکار کودک میشود.
درک رفتار کودک:
والدین میتوانند با شناسایی نوع شخصیت کودک، بهتر بفهمند که کودکشان به چه شکلی با محیط و دیگران تعامل میکند.
تنظیم انتظارات:
متد دیسک این امکان را به والدین میدهد که انتظارات خود را بر اساس شخصیت کودک تنظیم نمایند و مطابق با نیازهای کودک ،روش‌های تربیتی را پیش ببرند.
سخن پایانی:
به آخر این مقاله رسیدم و با کارکردهای متفاوت شخصیت شناسی براساس متد دیسک آشنا شدیم. همینطور به شکل مختصر با تعریف دیسک آشنا شدید و به انواع دیسک پی بردید .درابتدای مقاله در رابطه با دو مقاله ی تکمیلی دیگر صحبت شد و قرار براین شد آن ها را در انتهای این مطلب قراردهیم .شما با مطالعه ی این دومقاله با دیسک و روش های برقراری ارتباط با هرشخصیت آشنا میشوید .همچنین با روش های شناخت شخصیت افراد آشنا خواهید شد.
مقاله ی دیسک چیست واز کجاآمده؟روش برقراری ارتباط با هر شخص براساس متدDISC
مقاله ی چگونه به نوع شخصیت افراد به آسانی پی ببریم؟(براساس متد دیسک)
ما به شما برای یادگیری حرفه ای و کابردی شخصیت شناسی ،دوره ی شناخت الگوهای رفتاری براساس متد DISC را معرفی میکنیم.این دوره با روش آموزشی به روز خود یادگیری الگوهای رفتاری و شخصیت شناسی را سهولت بخشیده است و صفرتا صد شخصیت شناسی براساس متد دیسک را به صورت قدم قدم به شما آموزش میدهد .این دوره دارای گارانتی بازگشت وجه میباشد و به شما این اطمینان را میدهد که درصورتی که آموزش ها برای شما مفید نبود، بتوانید وجه پرداختی خود را به راحتی از مرکز آموزشی ما پس بگیرید.برای دریافت اطلاعات تکمیلی و خرید این دوره ی آموزشی بر روی عکس زیر کلیک کنیدتا به شخصی کارکشته در شناخت شخصیت افراد و ارتباط با آنها تبدیل شوید .
